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Alle Artikel zum Thema "Arbeitsrecht"

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Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 18.05.2019 Geschätzte Lesezeit: 2 Min.

Rabattfreibetrag von Arbeitnehmern

Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, seinen Arbeitnehmern Sachbezüge zu gewähren. Diese Sachbezüge sind bis zu einem Höchstbetrag von 1.008 € im Jahr steuerfrei. Dieser Freibetrag wird im deutschen Steuerrecht auch als Rabattfreibetrag bezeichnet. Als Sachbezug werden dabei die ...

Arbeitsrecht
Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 13.12.2018 Geschätzte Lesezeit: 3 Min.

Arbeitgeberanteile Rente und Krankenversicherung

Unter den sog. Arbeitgeberanteilen versteht man die Sozialversicherungsbeiträge, die der Arbeitgeber tragen muss. Beschäftigt ein Arbeitgeber Angestellte oder Arbeiter, ist er grundsätzlich verpflichtet „die Hälfte“ zur Sozialversicherung einzuzahlen. Allerdings kann dies noch von ...

Arbeitsrecht Altersvorsorge
Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 13.08.2018 Geschätzte Lesezeit: 11 Min.

Schwangere Arbeitnehmerin

Wird eine schwangere Arbeitnehmerin beschäftigt, hat der Arbeitgeber eine Vielzahl von Vorschriften zu beachten. Die grundlegendsten Vorschriften dazu lassen sich im Mutterschutzgesetz sowie im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz finden. Im nachfolgenden Artikel möchten wir Ihnen die ...

Arbeitsrecht Arbeitnehmer
Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 17.07.2018 Geschätzte Lesezeit: 8 Min.

Steuerfreie Zuwendungen und Arbeitgeberleistungen

Grundsätzlich muss alles was der Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber im Rahmen seines Dienstverhältnisses erhält versteuert werden. In erster Linie ist das natürlich der Lohn oder das Gehalt. Der Arbeitgeber muss die Versteuerung vornehmen. Er rechnet die Lohnsteuer entsprechend der ...

Arbeitgeber Arbeitsrecht Arbeitnehmer
Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 06.07.2018 Geschätzte Lesezeit: 2 Min.

Kündigung : Steuerliche Folgen

Bei einer Kündigung handelt es sich um eine Willenserklärung, durch die ein Dauerschuldverhältnis einseitig von einer der beiden Parteien beendet wird. Typische Beispiele für Dauerschuldverhältnisse sind etwa Mietverträge, Arbeitsverträge und Darlehensverträge. Unter Umständen ist die ...

Arbeitsrecht Kündigung Vertrag
Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 14.05.2018 Geschätzte Lesezeit: 2 Min.

Freie Mitarbeiter

Mittlerweile gibt es sie in jedem Bereich, die freien Mitarbeiter. Das sind Mitarbeiter, die für den Auftraggeber tätig werden, aber keinen Arbeitsvertrag abschließen. Freie Mitarbeiter arbeiten selbstständig und können sich in aller Regel ihre Zeit frei einteilen. Für Auftraggeber sind ...

Arbeitsrecht

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