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steuerberaten.de Blog

Alle Artikel zum Thema "Lohnsteuer"

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 25.05.2023 Geschätzte Lesezeit: 4 Min.

Beitragserhöhung in der Pflegeversicherung ab dem 1. Juli 2023

Familie mit Kind

Bisher sah die gesetzliche Regelung vor, dass Eltern mit einem oder mehreren Kindern bei Vorlage eines geeigneten Nachweises bei ihrem Arbeitgeber das Recht auf die Anwendung des regulären Beitragssatzes von 3,05 % (bestehend aus 1,525 % Arbeitnehmeranteil und 1,525 % Arbeitgeberanteil) haben. ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 07.02.2023 Geschätzte Lesezeit: 2 Min.

Mehrfachbeschäftigungen bei Arbeitnehmern: Das müssen Unernehmer jetzt prüfen

Wenn Arbeitnehmer gleichzeitig bei mehreren Arbeitgebern beschäftigt sind, kann das in der Sozialversicherung und bei der Steuerberechnung zu Besonderheiten führen. Worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer hier achten müssen, erläutern wir in diesem Blogartikel. Ja! Und zwar über alle ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 01.02.2023 Geschätzte Lesezeit: 3 Min.

Entschädigungszahlungen für Quarantäne und Kinderbetreuung nach Infektionsschutzgesetz

Das Infektionsschutzgesetz schützt die Bevölkerung in Deutschland in der Corona-Pandemie und bietet finanzielle Entschädigungen für die Menschen an, die von den Schutzmaßnahmen betroffen sind. Zunächst einmal ist zu prüfen, ob der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung gemäß § ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 04.01.2023 Geschätzte Lesezeit: 3 Min.

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung 2023: Das andert sich durch die eAU

Seit dem 01.01.2023 wurde das neue Datenübermittlungsverfahren zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) für alle Arbeitgeber verpflichtend eingeführt. Die wichtigsten Punkte zur eAU auf einen Blick: Die bisher von Vertragsärzten, Vertragszahnärzten oder Krankenhäusern in Papierform ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 04.11.2022 Geschätzte Lesezeit: 2 Min.

Inflationsausgleichsprämie bis zu 3.000 € steuerfrei

Um die zusätzlichen Belastungen der steigenden Energie- und Nahrungsmittelpreise abzumildern, können Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern ab dem 26.10.2022 bis einschließlich zum 31.12.2024 Sonderzahlungen bis zu 3.000,- EUR steuer- und sozialabgabenfrei auszahlen. Hier die wichtigsten Punkte, die ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 05.10.2022 Geschätzte Lesezeit: 6 Min.

Zuschussmöglichkeiten an Arbeitnehmer im Home-Office

Vor einigen Jahren war bei vielen Arbeitnehmern an einen Home-Office-Arbeitsplatz kaum zu denken. In Zeiten der Corona-Pandemie und auch danach, haben digitales und ortsunabhängiges Arbeiten nun aber einen festen Platz in der Arbeitswelt erhalten. Das Arbeiten per Fernverbindung und ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 19.01.2022 Geschätzte Lesezeit: 9 Min.

Neuigkeiten zum Jahreswechsel im Personal- und Lohnbereich 2022

Das neue Jahr 2022 bringt wie immer auch zahlreiche Änderungen im Bereich Personal- und Lohnabrechnung mit sich. Besonders im Hinblick auf die Digitalisierung werden in den kommenden Monaten große Schritte gemacht. In diesem Artikel fassen wir die wichtigsten Neuerungen für Sie in kompakter ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 03.09.2021 Geschätzte Lesezeit: 6 Min.

Phantomlohn – Falle der Sozialversicherung

Viele Arbeitgeber stellen Minijobber oder Teilzeitkräfte ein, um im Fall der Fälle eine Reserve in der Hinterhand zu haben, und einen plötzlichen oder gelegentlichen großen Arbeitsanfall abdecken zu können. Hierbei handelt es sich um die sogenannte Arbeit auf Abruf. Die Arbeit auf Abruf ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 01.06.2021 Geschätzte Lesezeit: 1 Min.

Erneute Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns

Wie bereits zum Jahresanfang und auch in den vergangenen Jahren immer wiederkehrend steigt der gesetzliche flächendeckende Mindestlohn nun auch ab dem 2. Halbjahr 2021 um 10 Cent an. Damit liegt er nun bei 9,60 EUR je geleisteter Arbeitsstunde. Ab dem Kalenderjahr 2022 wird der gesetzliche ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 23.03.2021 Geschätzte Lesezeit: 7 Min.

Mitarbeiter in Deutschland beschäftigen

Mit dem 7. SGB IV-Änderungsgesetz hat der Gesetzgeber festgelegt, dass ausländische Arbeitgeber, die in Deutschland Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig beschäftigen, einen Bevollmächtigten im Inland zu bestimmen haben, wenn sie selbst keinen Sitz in Deutschland haben. Diesem ...

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