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steuerberaten.de Blog

Alle Artikel zum Thema "Arbeitsrecht"

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 17.03.2022 Geschätzte Lesezeit: 8 Min.

Überlassung betrieblicher Fahrzeuge an Arbeitnehmer

Ein sehr beliebtes Thema anstelle einer Gehaltserhöhung ist die Überlassung eines betrieblichen Fahrzeugs an Arbeitnehmer. Dabei gilt es jedoch einige wichtige Dinge zu beachten, damit es nicht zu unangenehmen Überraschungen und Nachzahlungen bei einer möglichen Betriebsprüfung kommt. Der ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 05.11.2021 Geschätzte Lesezeit: 6 Min.

Die A1-Bescheinigung für Arbeitnehmer und Selbstständige

Internationale Mobilität im geschäftlichen Bereich ist für viele Unternehmen heutzutage obligatorisch. Dies gilt sowohl für Selbstständige als auch für die Entsendung von Arbeitnehmern. Sobald aber Arbeitnehmer oder Selbstständige in einem geschäftlichen Erwerbsbezug zu mehr als einem ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 03.09.2021 Geschätzte Lesezeit: 8 Min.

Arbeitgeber-Pflichtzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Seit dem 1. Januar 2018 gilt das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Deutschland als in Kraft getreten. Dadurch ergaben sich in der Vergangenheit bereits Änderungen für die betriebliche Altersvorsorge bei Direktversicherungen, Pensionskassen und Pensionsfonds. Eine der vielen Änderungen war die ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 23.03.2021 Geschätzte Lesezeit: 7 Min.

Mitarbeiter in Deutschland beschäftigen

Mit dem 7. SGB IV-Änderungsgesetz hat der Gesetzgeber festgelegt, dass ausländische Arbeitgeber, die in Deutschland Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig beschäftigen, einen Bevollmächtigten im Inland zu bestimmen haben, wenn sie selbst keinen Sitz in Deutschland haben. Diesem ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 25.11.2020 Geschätzte Lesezeit: 5 Min.

Verbilligte Wohnungsüberlassung an Mitarbeiter ab 2020

Alles, was ein Arbeitgeber dem Arbeitnehmer neben dem Arbeitslohn an Geld, Sachwerten oder sonstigen Vorteilen zuwendet, ist als sog. geldwerter Vorteil grundsätzlich lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig. Viele geldwerte Vorteile werden jedoch mit besonderen Wertansätzen ermäßigt ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 24.11.2020 Geschätzte Lesezeit: 14 Min.

Kurzarbeit 2020: Bis zu 87 % mehr Kurzarbeitergeld

Die Bundesregierung hat beschlossen, das Kurzarbeitergeld auf bis zu 87 % zu erhöhen bei Mitarbeitern, die Kinder haben und sogar auf 80 % bei Mitarbeitern, die keine Kinder haben. Doch was bedeuten diese Neuerungen jetzt konkret? Wie sieht das Ganze in der Praxis aus? Gemeinsam mit unserer ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 26.08.2020 Geschätzte Lesezeit: 4 Min.

Verlängerung des Kurzarbeitergeldes bis Ende des Jahres 2021

Die Bundesregierung hat in ihrem Koalitionsausschuss vom 25. August 2020 beschlossen, dass die bestehenden Vereinfachungen und Erleichterungen beim Kurzarbeitergeld verlängert werden sollen. Damit können Unternehmen das Kurzarbeitergeld für ihre Mitarbeiter – statt bisher für 12 Monate – ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 27.07.2019 Geschätzte Lesezeit: 7 Min.

Zuwendungen an Arbeitnehmer

In den vergangenen Jahren sind Mitarbeiter-Benefit´s zu einem festen Bestandteil der monatlichen Lohnabrechnung vieler Arbeitnehmer geworden. Doch welche Möglichkeiten bieten sich Arbeitgebern ihren Mitarbeitern steuerfreie- oder begünstigte Zuwendungen zu gewähren und damit unter Umständen ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 18.05.2019 Geschätzte Lesezeit: 2 Min.

Rabattfreibetrag von Arbeitnehmern

Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, seinen Arbeitnehmern Sachbezüge zu gewähren. Diese Sachbezüge sind bis zu einem Höchstbetrag von 1.008 € im Jahr steuerfrei. Dieser Freibetrag wird im deutschen Steuerrecht auch als Rabattfreibetrag bezeichnet. Als Sachbezug werden dabei die ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 13.12.2018 Geschätzte Lesezeit: 3 Min.

Arbeitgeberanteile Rente und Krankenversicherung

Unter den sog. Arbeitgeberanteilen versteht man die Sozialversicherungsbeiträge, die der Arbeitgeber tragen muss. Beschäftigt ein Arbeitgeber Angestellte oder Arbeiter, ist er grundsätzlich verpflichtet „die Hälfte“ zur Sozialversicherung einzuzahlen. Allerdings kann dies noch von ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 13.08.2018 Geschätzte Lesezeit: 11 Min.

Schwangere Arbeitnehmerin

Wird eine schwangere Arbeitnehmerin beschäftigt, hat der Arbeitgeber eine Vielzahl von Vorschriften zu beachten. Die grundlegendsten Vorschriften dazu lassen sich im Mutterschutzgesetz sowie im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz finden. Im nachfolgenden Artikel möchten wir Ihnen die ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 17.07.2018 Geschätzte Lesezeit: 8 Min.

Steuerfreie Zuwendungen und Arbeitgeberleistungen

Grundsätzlich muss alles was der Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber im Rahmen seines Dienstverhältnisses erhält versteuert werden. In erster Linie ist das natürlich der Lohn oder das Gehalt. Der Arbeitgeber muss die Versteuerung vornehmen. Er rechnet die Lohnsteuer entsprechend der ...

Dipl.-Kfm. Christian Gebert, erstellt am 14.05.2018 Geschätzte Lesezeit: 2 Min.

Freie Mitarbeiter

Mittlerweile gibt es sie in jedem Bereich, die freien Mitarbeiter. Das sind Mitarbeiter, die für den Auftraggeber tätig werden, aber keinen Arbeitsvertrag abschließen. Freie Mitarbeiter arbeiten selbstständig und können sich in aller Regel ihre Zeit frei einteilen. Für Auftraggeber sind ...

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